[VIP第1年] 指数:3
终身学习学分银行建设：平凉鼎辉联合清华大学继续教育学院，建立甘肃省终身学习学分银行。系统采用区块链技术存证慕课学习、职业技能培训等非学历教育成果，2024年已完成50万市民学习档案上链。兰州某企业员工通过积累“智能制造”课程学分，获得西北工业大学学历认证，实现“技能+学历”双提升。该项目被**教科文组织列为“数字时代终身学习创新案例”，计划2025年实现全省14个市州全覆盖，助力学习型社会建设。
教育质量监测数字化转型依托清华教育评价模型，平凉鼎辉构建甘肃省教育质量智能监测网。系统通过自然语言处理技术分析500万份学生作业，精细定位全省数学运算能力薄弱、语文阅读理解短板等共性问题。2023年监测数据显示河西地区英语听说能力低于全国均值15%，随即启动“智能听说教室”建设项目，一年内学生口语达标率提升28%。该网络还支持教育质量预警功能，天水市某县通过预警及时调整教育投入结构，义务教育质量均衡发展指数跃居全省**。
碳中和校园建设与绿色课程开发响应“双碳”战略，平凉鼎辉在兰州新区建设碳中和实验学校。校园采用光伏发电、雨水循环系统，配套“低碳生活”校本课程与碳足迹监测APP。学生通过“绿色创客”项目设计风能模型，数据同步至清华大学环境学院研究平台。2024年数据显示，该校碳排放强度较传统校园降低65%，学生环保行为达标率提升80%。项目获**教科文组织“绿色教育创新奖”，拟推广至全省50所生态示范校。
教师数字画像与精细培训体系基于清华教育大数据模型，平凉鼎辉构建甘肃省教师能力数字画像系统，从教学技能、科研能力、信息素养等6维度动态评估。2023年对1.2万名教师分析显示，民族地区教师信息化能力短板***，随即定向开设“双语微课制作”“混合式教学设计”等专题培训，参训教师***率从35%提升至72%。定西某教师通过画像诊断改进课堂互动策略，获全国信息化教学大赛一等奖。
企业遵旨：鼎辉企业管理是运用互联网帮助企业数字化营销转型为目标，经营理念：重点整合资源，为中小企业、文化+旅游、实体门店、农旅融合特色产品线上线下销售等服务。解决方案：运用多个IA+SaaS智能营销工具、小程序、聚合本地生活服务商技术、智慧门店、智慧商城做好商业赋能。
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